Nossas propostas:

01·        Promover intercambio com os outros Centros Acadêmicos do IDA.

02·        Viabilizar e buscar apoio docente para a criação de um núcleo de pesquisa na área de pedagogia teatral, abrindo campo para que os alunos de licenciatura, principalmente, desenvolvam suas pesquisas na respectiva área de atuação.

03·        Promover eventos de interesse acadêmico (palestras, workshops, oficinas... E demais propostas que surgirem).

04·        Manter estudantes cientes das pautas e decisões tomadas nas reuniões de colegiado, do IDA e do DCE (através de atualizações feitas no blog do CA).

05·        Reivindicar melhoria das instalações do departamento buscando soluções conjuntas com os docentes, a administração, do departamento e diretoria do IDA, além da ajuda voluntária da comunidade cênica. Dotando com a melhoria de condições de trabalho dos docentes, qualificando o ensino que nos é dado. 
06·        Participar das reuniões do DCE, a fim de manter os alunos do CEN informados, sobre ações do movimento estudantil e das políticas da universidade apresentando propostas de interesses do departamento (como por exemplo: segurança, revitalização e roforma predial, e demais temas que surgirem).

07·        Realização de mutirões para revitalização do espaço físico do departamento.

08·        Promover reuniões ordinárias mensais do CACEN para ouvir os questionamentos, sugestões e propostas de todos e todas estudantes  do departamento.

09·        Promover assembléias semestrais de prestação de contas.

10·        Promover assembléias de pautas abertas sempre que necessário.

11·        Realização de saraus e eventos periodicamente, em parceria com os Centros Acadêmicos de Artes Visuais, Música e Desenho Industrial, visando fortalecer as ações do departamento, firmando estas parcerias possibilitaremos um diálogo com outras linguagens e representações.

12·        Oficializar o CA no DEA (Diretoria de Esporte Arte e Cultura) e realizar o cadastro do mesmo na UNE (União Nacional dos Estudantes), em prol do dialogo com outras universidades através de eventos como a Bienal de Arte e Cultura da UNE.

13·        Criação do “Estatuto Cacen”, para que toda a comunidade cênica possa conhecer e assim cobrar os deveres do CA.

14·        Criar um guia do calouro do Departamento de Artes Cênicas, esclarecendo os mesmos acerca da estrutura do departamento, dos serviços disponíveis, do funcionamento administrativo do mesmo.

15·        Realizar todos os semestres a semana do calouro com diversas atividades programadas antecipadamente, tais como: Gincanas, apresentações teatrais e musicais, as tradicionais “Calouradas Populares”, trote solidário e demais propostas que surgirem.

16·        Levar ao conhecimento de todas e todos os estudantes as oportunidades de estágio e bolsas que são disponibilizadas no departamento, permitindo o acesso de todos e todas de forma transparente, principalmente em relação aos critérios de seleção.

17·        Buscar parcerias, apoio do departamento e do IDA para movimentar o Teatro Helena Barcellos com espetáculos e eventos artísticos.

18·        Propor ações conjuntas no sentido de garantir a manutenção dos figurinos do departamento e dos materiais de cenografia.

19·        Criação de um blog e de um mural do CACEN, atualizados constantemente para serem um canal de comunicação do departamento, com a universidade e com a comunidade externa.

20·        Promover, incentivar e buscar parcerias no CEN e na UnB, para realizar atividades de extensão, possibilitando um contato dos alunos com a comunidade externa.

21·        Apoiar o Cometa Cenas e participar efetivamente da organização do mesmo.

22·        Incentivar a participação de todos em encontros, eventos artísticos e acadêmicos, viabilizando com a UnB transporte e recursos necessários.

23·        Realização de happy hours e atividades mensais para arrecadação de dinheiro das necessidades do CA, como por manutenção do freezer.

24·        Por último e não menos importante, criação de uma caixinha de sugestões, dúvidas e críticas a serem debatidas nas reuniões ordinárias mensais.

É hora de concretas atitudes, Cacen. É hora de CONCRETUDE!